a)
最近常談論「人性化」管理
不能符合人性的制度或是規定
再怎麼制訂都會出現砒漏
也許這就是個人時間管理經常失敗的原因
因為不符合自己的人性呀
所以服務流程或是軟體會講究人機介面、講究使用者經驗改進
結果在工作場合真真切切的看到了何謂反人性
附帶一提，最愛提倡教育愛的教育部反倒讓人覺得是最反教育的
如果不能設身處地的實際體驗別人的感受
只是一味的用自己有限的經驗推論到別人身上
這是相當愚昧又蠻橫的行為
話說了半天又回到以前的話
「職位愈大，辦公室愈大，辦公室愈大，腦袋愈小」
真是永恆不滅的職場定理
認識的人愈多、看的世面愈廣、看的電視愈多
總有個心得，如果能夠量化每個人的所有能力(體能、數理、文學、精神、勇氣…)
也許每個人在加總所有的數值後是完全相等的
其中差異大概就是發揮出來的部分是否契合目前社會需求
所以大哥別笑二哥，二哥別笑三哥
其實大家都是1公斤1千克啦
b)
米國真先進
公共圖書館的電子書也能夠借閱
到期還會自動失效
技術上自然沒問題
先進的是觀念上的改變與做法
夠人性！
c)
因畫面需要截圖
不巧又是要用msdos環境
找了幾個怪招來試試
1.捷徑加上-window
2.D3DWindower 遊戲視窗化工具
3.Chaoslauncher by MasterofChaos
顯然3.的效果最好，實驗完畢
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